工作内容包罗万象，从帮村民办社保到推广农产品都要参与。适合当作考公跳板，不建议长期发展。
第三类：社区工作者
经常挨家挨户走访的网格员就是典型代表。很多人误以为他们属于街道办，其实街道办工作人员是正经事业编或公务员，而社区工作者是街道办聘用的合同工。
招聘要求大专起步，一线城市会提到本科。
待遇看地区，像深圳年薪能到10万，中西部可能月薪就两千多。
工作特别琐碎，从调解邻里纠纷到组织核酸检测都要管。但有个隐藏优势：很多地方招录公务员时会专门设置面向社区工作者的岗位。
第四类：法院书记员
在法庭上埋头记录庭审过程的就是他们。虽然工作在法院这种高大上的单位，但99%的书记员都是合同工。
招聘门槛不高，大专学历就能报，有些地方会要求法律相关专业。
月薪普遍在3000元左右，经济好的地区能到5000。
工作强度可不小，一个法官配一个书记员，每天要处理大量案卷。不过这份工作有个特别好处：能积累大量法律实务经验，对准备考司法考试的同学很有帮助。
第五类：政府项目专员
这是近几年新出现的岗位类型，特别容易迷惑人。
经常打着XX局项目办、XX中心项目组的名头招聘，实际是政府部门通过劳务派遣雇用的临时工。
这些岗位通常要求本科以上学历，有些甚至要研究生，工作内容涉及城市规划、重点项目跟进等"高大上"业务。
月薪看着不错，一线城市能给到8000-10000，但不解决户口，没有晋升通道。最坑的是项目结束就可能失业，去年某新一线城市就有几十名智慧城市项目专员集体下岗的情况。
说了这么多，那么为什么这些岗位要招合同工？三个现实原因：
编制数量严格控制，但基层工作量大，不得不聘用临时人员；
特殊时期需要（比如防控期间大量招聘流调员）；
某些专业技术岗位编制不足，通过合同制引进人才。
给准备报考的同学三条建议：
看清招聘公告落款单位：写着"XX局"直接招的可能是合同工，事业单位公开招聘会有"编制"等字样
问清社保缴纳方式：正规编制都是机关事业单位养老保险，合同工缴企业养老保险
留意服务期限条款：带编制的岗位不会设置服务期，合同工常有"未满X年离职赔款"的条款
那么，这些合同工岗位就完全不能考虑吗？
也不是。适合三类人群：
过渡备考：想要边工作边考编的应届生；
积累经验：想进体制但专业不符，先做相关工作的往届生；
求稳定：在当地有关系能保证长期聘用的（比如某些单位会续签合同10年以上）。
最后提醒大家，不要被工作单位的名头迷惑。
某位在市政府大楼工作的合同工说过大实话：我和保安的区别就是他在一楼站岗，我在八楼写材料，本质上都是临时工。
考编路上一定要仔细甄别，祝大家都能找到真正的铁饭碗！返回搜狐，查看更多